วันที่ 26 มีนาคม 2568 สำนักงานคณะกรรมการส่งสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา( สกสค.) ร่วมกับ กรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) เพื่อส่งเสริมสิทธิและสวัสดิการสำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา และสมาชิก ช.พ.ค. – ช.พ.ส. ให้ครอบคลุมถึงคู่สมรสเพศเดียวกัน ในกลุ่มหลากหลายทางเพศ (LGBTQ) ตามหลักสมรสเท่าเทียม โดยดร.พีระพันธ์ เหมะรัต เลขาธิการคณะกรรมการ สกสค. และ นายธนากร ดอนเหนือ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงจากทั้งสองหน่วยงาน ร่วมเป็นสักขีพยาน
โดย ดร.พีระพันธ์ เหมะรัต เลขาธิการคณะกรรมการ สกสค. กล่าวว่า “การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ในครั้งนี้ เป็นการเน้นย้ำว่า สกสค. พร้อมสนับสนุนสิทธิประโยชน์ของบุคลากรทางการศึกษาในทุกมิติ เป็นการตอกย้ำเจตนารมณ์ของ สกสค. ที่มุ่งมั่นส่งเสริมสิทธิและสวัสดิการของครูให้ครอบคลุมและทันสมัย เพื่อให้บุคลากรทางการศึกษาได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง และเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนากระทรวงศึกษาธิการ ครบรอบ 133 ปี สกสค. ในฐานะหน่วยงานในกำกับ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาสวัสดิการให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ได้รับสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับยุคสมัย ขอร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลองโอกาสพิเศษนี้ ด้วยการเปิดรับสมัครสมาชิก ช.พ.ค.-ช.พ.ส. กรณีพิเศษอายุเกิน 35 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน จนครบ 133 วัน ทั้งนี้เพื่อให้การส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพ ของ สกสค. ทั่วถึงและครอบคลุมครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกสังกัด
“ปี 2568 ในโอกาสกระทรวงศึกษาธิการ ครบรอบ 133 ปี เราจะให้โรงพยาบาลครูเคลื่อนที่ไปหาโรงเรียน เพื่อไปให้ความรู้ในการดูแลสุขภาพของนักเรียน หลังจากที่ผ่านมาเราทำงานเชิงรุกจัดโรงพยาบาลครู เคลื่อนที่ตรวจสุขภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกจังหวัดทั่วประเทศ นอกจากนี้ทางโรงพยาบาลครูจะขอรับวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่สายพันธ์ใหม่มาฉีดให้บุคลากรในกระทรวงศึกษาธิการ เพราะนอกจากการรักษาแล้วเราจะต้องมีการป้องกันด้วย โดยผู้สนใจสามารถมาลงทะเบียนได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน นี้”เลขาธิการ สกสค.กล่าว
ด้าน นายธนากร ดอนเหนือ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ในฐานะกรรมการ ช.พ.ส. กล่าวว่า “กรมส่งเสริมการเรียนรู้ มุ่งมั่นที่จะสร้างสังคมแห่งความเสมอภาคและความเข้าใจซึ่งกันและกัน ความร่วมมือครั้งนี้จะช่วยให้บุคลากรทางการศึกษาทุกคนได้รับสิทธิอย่างเท่าเทียม และสามารถเข้าถึงสวัสดิการที่พึงได้รับโดยไม่มีข้อจำกัดด้านเพศสภาพ ซึ่งความร่วมมือดังกล่าวเป็นการตอกย้ำแนวทางของหน่วยงานภาครัฐที่สนับสนุนความเท่าเทียมและสิทธิของทุกคนในสังคม อันเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบสวัสดิการของบุคลากรทางการศึกษาในประเทศไทย อย่างไรก็ตาม สกร.ไม่ได้บังคับให้เข้าโครงการ ชพค.ชพส.แต่เราได้หยิบยื่นสิ่งที่ดีให้กับทุกคน เพื่อให้รับสวัสดิการที่ดี
